新疆博乐市公安局东风派出所：“五融五联工作法”探索社区警务新模式
　　新疆博乐市公安局东风派出所围绕派出所“主防”实战化改革要求，依托《社区警务工作规范》，结合“警网融合”机制，积极探索新型警务运行模式，创新推出社区警务“五融五联”工作法（五融是指组织架构“融合”、工作机制“融汇”、警力资源“融优”、考核机制“融评”、信息数据“融通”，五联是指基础信息“联采”、困难人员“联帮”、风险隐患“联治”、矛盾纠纷“联调”、安全防范“联控”），实现资源在网格整合、要素在网格集中、服务在网格进行、问题在网格解决，夯实了市域基层社会治理根基。目前，东风派出所下辖7个社区警务室，实现了警务室“一警三辅”全覆盖，社区民警占比40%以上。同时，积极推行“警格+网格”模式，充分发挥民警进“两委”班子作用，协同调配网格员、“双报到”党员、“东风义警”等社会资源开展社区警务工作。（季兴隆）

　　云南省保山市公安局隆阳分局河图派出所：“六队联建”做实共治警务
　　云南省保山市公安局隆阳分局河图派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦派出所“主防”定位，坚持党建引领基层治理，借力社区“党员先锋队”、社区综治巡逻队、社区电子监控护卫队、社区“巾帼志愿队”、社区“银发调解队”、社区“青年小分队”六支队伍，形成社情民意联收、安全隐患联排、社会治安联防、法律法规联宣、矛盾纠纷联调、公共服务联办的“六联工作机制”，推动社区警务向主动型、服务型转变，初步构建了“政、警、民、智”共建共治共享的基层社会治理新格局。

　　甘肃省兰州市公安局红古分局平安派出所：建“三型一化”新窗口，创户籍服务新模式
　　甘肃省兰州市公安局红古分局平安派出所以争创“红旗窗口”为目标，坚持将群众满意度作为衡量户籍工作的标准，全力创新户籍服务模式，积极打造亲民型、阳光型、微笑型、人性化“三型一化”的户籍服务窗口，大幅提升了户籍窗口服务水平。
　　派出所牢固树立户籍窗口是连接警民情感桥梁的工作理念，不断深化户籍服务，营造亲民氛围。可直接由派出所审批的事项要求当场审批、当场办结，全面公布办事须知、咨询查询方式，确保群众一次备齐提交材料，实现“一次告知、一站受理、一趟办结、一窗通办”。推出便民、亲民、利民举措，对特殊人群实行优先办理和上门服务制度。推出“容缺受理”服务模式，对材料不齐全的群众先受理后补充处理，解决群众燃眉之急，实现“最多跑一次”。

　　宁夏盐池县公安局花马池派出所：“四个紧盯”推进“冬季行动”
　　为有效整治和消除冬季安全隐患，筑牢社会治安防线，宁夏盐池县公安局花马池派出所持续深入推进“冬季行动”，切实维护辖区持续稳定。
　　紧盯重点部位，加强巡逻防控。派出所屯警街面，严格落实“1、3、5分钟”快速响应机制，强化显性用警。采取“车巡+步巡+视频巡”相结合的方式，强化辖区重点部位、重点时段、重要地段巡逻管控力度，不断提高见警率、管事率，降低发案率。
　　紧盯重点场所，消除安全隐患。社区民警辅警深入辖区重点单位、行业场所进行“拉网式、地毯式”安全隐患排查。对存在的安全隐患全面落实整改，督促场所负责人严格落实各项安全防范措施，以“小场所”安全确保社会面“大平安”。
　　紧盯矛盾纠纷，做实排查化解。派出所全面细致排查化解各类矛盾纠纷，积极组织社区（村）“两委”干部、网格员、“红盐义警”等群防群治力量，对苗头问题做到早发现、早预防。实行社会治理联防、突出问题联治、风险隐患联排的工作机制，听民意、解民忧，做到“一事一回访”，最大限度地把矛盾和问题化解在基层、处置在源头。
　　紧盯重点人群，提高防范意识。派出所组织民警辅警深入集市、学校、广场等人员密集场所，发放防盗、防火、防骗、防事故宣传材料，发布预警提示信息，提出安全防范建议，帮助群众有重点地落实防范措施，做到“时时见安全宣传、时时谈安全防范”。

　　重庆市开州区公安局厚坝派出所:创新推出“星期二农村警务”模式
　　为全力打造平安和谐的农村社会环境，切实增强农村地区的治安稳定性与群众安全感，重庆市开州区公安局厚坝派出所探索出的“星期二农村警务”新模式。每周二，派出所民警辅警深入农村地区集中开展工作。包括挨家挨户走访村民，了解家庭状况、邻里关系，收集各类治安信息，排查潜在的矛盾纠纷与安全隐患，如邻里土地纠纷、消防安全漏洞等。同时，积极开展法律宣传教育活动，通过举办院坝会、小型法律讲座、发放宣传资料等形式，向村民普及防范诈骗、治安管理处罚法等相关法律法规知识，提升村民的法律意识与自我防范能力。（刘欣雨）
　　
　　……
　　详见本刊2024年12期