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北辛派出所的“四门功课”

中国人民公安大学出版社  2020/11/3 10:58:43
浏览次数:5652  

  文/图/秦猛 于慧慧
  
  派出所名称:山东省滕州市公安局北辛派出所。
  建所时间:1985年。
  辖区状况:北辛街道位于滕州城区北部,系行政办公新区,总面积40平方公里,户籍常住人口11万,辖7个社区,是滕州市委市政府驻地,滕州的政治、文化中心和享誉全国的商贸流通经济示范区、中国食品流通基地。
  警力配备:全所民警33人,辅警126人。
  荣誉:先后获得省厅三年攻坚战成绩突出集体、山东省老年人公益维权服务示范站、枣庄市文明单位等荣誉称号。
  
  日前,北辛派出所着力打造新时代“枫桥经验”北辛样板,探索创新“融警务”工作模式,构建基层善治新格局。实现了“党政认可,群众满意,民警幸福”的目标。

  围绕“学”字下功夫,确保信仰不弱化

  坚持“警队跟党走、强警先铸魂”的理念,做实做强党员身边的“堡垒文化”。
  一是学政治理论,增强党性素养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,将党建元素融入基础业务工作,利用“三会一课”“主题党日”,大抓理论学习,用好“学习强国”“灯塔在线”等载体,举办“学习强国平台”知识竞赛,定期组织党员民辅警走进党建红色教育基地、英雄故里,缅怀革命先烈,重温党的光辉历史,切实打造党员教育新阵地。该所的“创建枫桥式公安派出所”“融警务”等经验材料先后被学习强国平台采用。
  二是学岗位本领,锻造铁军队伍。将警务实战大练兵融入日常工作,在各岗位角色融合的基础上,“量身”定做练兵计划,在队伍选拔业务精练民警任教官“自己讲”,邀请市局刑侦、法制等部门业务骨干“专业讲”,组织现场处置情景模拟实战训练等集中培训8期,以每月“警务大比武”评选等形式,着力打造一批专职化“精英强将”。
  三是学身边榜样,引入活力基因。针对支部党员层次复杂的实际,成立临时党小组,组建辅警党支部,设立党员示范岗,每月固定组织举办首日“我是升旗手”升旗仪式,通过红旗下的朗诵、业务标兵表彰、队组月工作总结汇报、重温入党誓词等形式,强化对标对表、聚焦实干实绩,发挥“榜样”力量的感染力,在全所倡树“有第一就争,见红旗就扛”的精神。尤其是疫情期间,运用多种党团形式,组建党员先锋队、青年战疫突击队,凝聚共克时艰的强大正能量。2020年,派出所党支部先后被枣庄市委组织部表彰为“战疫堡垒”,枣庄市局授予“先进党支部”,滕州市委、市政府授予“滕州市青春战‘疫’优秀团队”等称号,一名民警荣获滕州市“抗疫最美家庭”称号。

  围绕“调”字下功夫,确保矛盾不上交

  坚持“三治”融合,探索出矛盾纠纷排查化解的新路子。
  一是建立警民融合社区管理新模式。搭建“基层党组织+社会组织+群众自治”的基层治理平台,形成基层党建治理联盟。联动辖区内企事业单位的保安组织,建立“警保联动”工作机制,初步建成了警民心连心、同呼吸、共命运的社会治理体系。
  二是建立矛盾隐患信息收集新模式。依托社区和村居党组织,广泛发动警务助理、网格员、平安志愿者担任矛盾纠纷排查信息联络员,架起基层派出所与基层党组织的沟通桥梁,全面排查调处辖区各类矛盾纠纷隐患。
  三是建立多元化矛盾调解新模式。探索多方参与的联动调解新模式,推出“五联一体化套餐式”工作机制,融合辖区实有资源,除邀请司法部门介入外,还将公证、仲裁、市场监督、12315纳入平台,设立“室、站、点”,实现矛盾纠纷多元化调解。2019年9月以来,共成功化解矛盾纠纷352件,实现各类隐患的源头治理。
  
  
  


  

  

  

  
  ……
  详见本刊2020年10期
  



编辑:派出所工作----石虹   

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