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我当上了指挥长

中国人民公安大学出版社  2021/4/29 10:27:29
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文/杨红杰
  
   2019年从警校毕业后,我通过公安联考,成为武汉市公安局东湖新技术开发区分局同心派出所的一名新警。
  刚到所里报到时,所长详细询问了我的大学专业以及工作经历。看我曾是学生干部,还获过不少荣誉,所长安排我到指挥研判室工作,并嘱咐我要虚心好学、敏而多思、实践出真知。指挥研判室是所里的“大脑中枢”,一报到就被分配到如此核心的部门,我有一种受宠若惊的感觉。
  指挥研判室对外要接警处警、接待群众,对内负责指挥调度、警情研判、工作汇总等等,是一个综合性极强的部门。几天下来,我觉得每个同事都不苟言笑,办公室电话应接不暇,每天有忙不完的事情。高强度的工作量以及同事们紧锁的眉头,给本来就氛围紧张的指挥研判室又笼罩上一层压力。这让初入职场的我,感到无所适从。
  我从“打下手”开始,尝试着融入。从接打电话到上传下达,从制作表格到情况汇总,从警情研判到应急处置,随着工作难度逐渐增大,大学的知识积累渐渐支撑不下去。尤其涉及到一些处置程序、业务指导,以及一线同志处置现场打来的咨询电话,我显得特别忙乱。
  新人的生涩,与同事的生疏,经验的不足,业务知识的欠缺,让我不堪应对。虚荣心较强的我,拉不下脸,不敢向同事请教,怕问多了别人小看我,只好硬着头皮强撑着。
  元旦假期,所里值班员找到我,着急地说:“夜巡的黄警官说他昨天刚刚夜巡过,今天按理不是他,他不在所里,这可怎么办呀!”我一下就慌了,赶忙联系黄警官,“黄警官,今天应该是你夜巡呀,你怎么出去了?”听我说完,黄警官一下子来气了:“我昨天刚刚夜巡过,怎么会连着夜巡两次。你怎么排的表?是不是针对我?”
  民警连续两天夜巡,的确不妥,一查才知我没有按节假日提升勤务等级来排班。我着急万分,只好四处联络民警顶班。可是正值佳节,所内值班人员本来就少,去哪里找顶班的人呢?就在我手足无措之际,刚刚下勤的寻警官听闻此事,主动提出愿意承担夜巡的工作,算是为我解了围。
  寻警官安慰我说:“夜巡要持续到深夜,一个人连续两天夜巡,会影响工作效率,不科学,也不近人情。排班看似简单,也需要丰富的人员调度经验,以后记得多请教有经验的同事。”这和当时所长对我的嘱托一模一样。
  经过这件事后,我反思了自己。后来,我时常向同事们请教,积极参与到日常勤务中,收集分析经典案例,刻苦钻研专业知识,主动融入到指挥研判室的大家庭中。我发现只要用心用情,工作起来也很舒心开心,看似严肃的同事们,原来也这么活泼有趣。后来,我和大家相处得很融洽,工作成效特别明显,我的成绩也不断得到所里的认可。
  2020年年初,所里任命我为研判室指挥长。疫情期间,全所要承担三个检查点防控任务、六个隔离点值守,辖区巡逻防控任务也很重。我一门心思扑在合理安排调度人员上,让全所数百名民警、辅警执勤轮岗转得开、流转顺,保证大家得到科学的调整休息。后续还积极记录和宣传所里的抗疫事迹,鼓舞大家的士气。
  如今的我,仍然在平凡而又琐碎的工作中,坚守着从警的初心与热血,坚守着身着警服的责任与担当。(吴奎口述)



编辑:派出所工作----石虹   

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