云南省昭通市公安局文屏派出所：“双微”管理见成效

　　日前，文屏派出所在全县公安系统率先开通推出第二个微信号，即“文屏派出所”个人微信号。该微信号在治安管理中对辖区行业场所实施标签化点对点管理，在面对群众咨询时提供点对点服务，有效提升了派出所的管理和服务水平。
　　“文屏派出所”个人微信号自运行以来，管理员不但充当“客服”角色，还通过朋友圈发布“文屏派出所预警、文屏派出所普法学习、文屏派出所全民动员”等系列内容，辖区群众纷纷截图转发。此外，群众还可以通过拨打语音电话、视频电话、发送图片等方式咨询疑似诈骗信息、户籍业务办理和举报违法活动等。

　　山东省枣庄市公安局山亭分局：“背包小分队”赴偏远山村开展上门服务
　　针对山亭区山地丘陵面积大、道路崎岖、一些村庄距离派出所较为偏远的实际，山东省枣庄市公安局山亭分局及所属派出所主动前移户籍服务窗口，推行了“背包下村”服务举措。通过实地走访、网格员上报、系统梳理等途径筛选出需要上门服务的群众，山亭公安户政部门“背包小分队”带着一个背包、一个笔记本就开始工作了。（张雷 王双翔）
　　
　　广东省兴宁市公安局永和派出所：组建“客家细妹志愿者服务队”
　　永和派出所在创建“枫桥式公安派出所”的过程中，结合当地很多青壮年男子外出务工，不少妇女、老人和儿童留守在家的实际情况，组建了一支有当地特色的“客家细妹志愿者服务队”。在派出所民警的指导下，借助女性亲和力强、善于与老人儿童沟通的优势，入村庄、田间地头，走门串户，用“拉家常”的方式将发生在本地及周边的案例告诉群众，向他们科普法律法规和防电信诈骗、禁毒、交通安全等各类知识。“客家细妹志愿者服务队”刚成立时只有9人，现如今已有百人规模，其中近80%为中共党员。

　　新疆昌吉边境管理支队托浪岗边境派出所：“爱心义剪”解决“头顶大事”

　　“民警帮我们理了发，整个人都显得精神了。”托浪岗边境辖区企业务工人员张全来开心地说道。企业驻地距离县城200公里，周边都是茫茫戈壁，交通极为不便，再加之平时工期紧，不少务工人员的“头顶大事”成了“头疼事”
　　了解到此情况后，派出所当即安排民警利用下片区时间到工地义务理发。为了不影响工人按时上工，“理发师”放弃午休时间，很快便为10余名工人解决了“头顶大事”。看着镜子里精神焕发的自己，在场工人纷纷为民警竖起大拇指点赞。（刘勇 柴超杰）

　　辽宁省大连市公安局旅顺口分局龙头派出所：有奖反诈，切实保护群众“钱袋子”

　　为提升辖区群众的防范能力，调动全民防诈的积极性，龙头派出所探索建立了反电诈宣传奖励新机制。
　　在街道和村委会的有力推动下，派出所在辖区招募反电诈宣传志愿者，一支以村干部、网格员、老党员和部分群众组成的反电诈宣传队伍迅速成立，并经过集中培训后上岗。为了调动宣传队伍的工作积极性，派出所根据社区民警专项经费数额，对应辖区总户数，将入户宣传的奖励标准定为每户3元，即每精准宣传一户就可以领取3元奖金。据悉，宣传员入户宣传后要有该户的确认签字，领取奖励前要经过民警的随机抽查和确认签字，以此来确保宣传的准确性、真实性。目前，辖区实现了电信诈骗类案件“零发案”。
　　
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　　详见本刊2022年3期